國泰世華銀行今年迎來扎根越南20周年，在4月22日世界地球日當天，國泰世華胡志明市分行以集團精神「共創更好（Better Together）」為20周年慶主題，於越南舉辦「ESG：永續發展的挑戰與實踐」研討會，展現對永續發展和創新的堅定承諾，共同探討全球及越南當地的ESG趨勢及挑戰，也共享國泰世華在越南與企業客戶們共同努力的永續成果。

國泰世華作為亞洲領先的金融機構之一，積極擔任企業轉型永續發展的關鍵夥伴。早在2015年，國泰世華即成為台灣首家採納《赤道原則》的銀行，確保各項融資專案符合國際環境和社會風險管理標準，奠定協助企業落實永續發展的基礎。

國泰世華銀行副總經理温珍瀚在研討會上強調，國泰世華銀行旨在透過提供全球和在地趨勢、法規發展和實務執行方法等專業資訊，協助客戶應對不斷變化的ESG格局。越南經濟的快速成長在永續發展方面帶來了機會和挑戰，而企業、金融機構和政策制定者之間的合作是推動有意義改變的關鍵。

資誠越南審計服務暨ESG主管合夥人阮煌南在論壇中表示，許多越南中小企業（SMEs）在ESG方面面臨的挑戰，大約39%的企業從未聽說過ESG，超過60%的企業不了解相關法規。主要的障礙包括財務限制、缺乏明確的法律指導以及有限的ESG執行能力。阮煌南建議越南企業投資於內部ESG培訓、開發可靠的報告數據系統、積極尋求綠色金融夥伴，並與產業協會交流以學習最佳實踐典範。

儘管面臨挑戰，越南的ESG實施已展現令人鼓舞的進展。在政策層面，越南政府已頒布2021至2030年綠色成長策略。本次論壇也邀請來自ESG執行和認證領域領先的企業代表分享他們在永續治理的舉措，如IDICO工業園區如何在重工業中引入更多永續治理的措施，包括在預建廠房安裝屋頂型太陽能系統和廢水再利用；並透過開發便利的社會住宅吸引優質勞工，優先考量人力資本的重要性。同時，施耐德電機以2050年淨零排放為目標，正積極開發潔淨技術，如潔淨電力和電網去碳化，以減少碳足跡。

秉持將越南視為「第二個家」的信念，國泰世華近年來持續採取重大措施，積極推動越南的ESG發展。例如，該分行與亞洲開發銀行（ADB）合作，為越南寧順省最大的陸域風力發電專案提供融資，總投資額達1.07億美元。此外，國泰世華銀行胡志明市分行也推出資本融資的綠色貸款計畫，以支持越南企業開發永續、環保的專案。

法商施耐德電機（Schneider Electric）看準全球AI運算基礎設施轉型商機，於COMPUTEX 2025發表完整AI-Ready資料中心解決方案組合。因應高功耗AI晶片與伺服器部署潮，施耐德整合旗下電力架構、液冷散熱、數位孿生及碳排監控等四大核心技術，提供企業從設計到營運的一站式部署服務，搶攻全球資料中心升級改造市場。

施耐德電機資料中心、網路與服務事業部執行副總裁Pankaj Sharma表示：「AI應用加速擴展，IEA預測到2030年全球資料中心用電將翻倍，其中AI資料中心用電量更預計成長4倍。施耐德電機希望透過此次展出，整合從供電、散熱、軟體到碳管理的AI-Ready資料中心解決方案，幫助產業更快、更穩、更綠地迎接AI新時代。」

此次發表多項AI-Ready資料中心電力與散熱解決方案，涵蓋從主電源到機架、從氣冷到液冷的完整架構，協助資料中心快速因應高功耗伺服器所帶來的能源與熱控挑戰。

「從電網到晶片」施耐德電機展出多項高密度電力解決方案，全面對應AI資料中心對穩定、彈性與效率的供電需求。「從晶片到冷卻」施耐德電機透過併購美國冷卻技術領導廠商Motivair，進一步擴展從氣冷、液冷到氣液混合的多元散熱模式選擇，滿足不同場域與機櫃配置需求。

此外，施耐德電機透過加入NVIDIA MGX認證計畫持續深化雙方合作。MGX架構可加速模組化、跨世代的加速運算伺服器設計與部署。施耐德電機目前已有多項產品通過MGX認證，包括冷卻分配單元CDU、Motivair by Schneider Electric液冷解決方案，及最新通過機架設計，進一步展現施耐德電機推動AI-Ready基礎架構標準化的努力。

　　能源管理及自動化領域的數位轉型領導者－法商施耐德電機Schne ider Electric宣布，攜手在地機電整合夥伴東豐科技，協助台灣知 名製造集團完成全新AI超級運算中心建置。此專案自設計到驗收僅歷 時4個月，如期交付並成功將PUE（Power Usage Effectiveness，電 力使用效率）優化至1.25，優於原訂的1.38目標，樹立高算力、高密 度與永續效能兼備的AI資料中心新標竿。

　　該AI超級運算中心已正式啟用，擁有全台最強算力，榮登TOP500全 球超級電腦第31位、Green500能源效率榜第44名，此AI超級運算中心 已邁入世界級水準，此一成果亦再次驗證施耐德電機與東豐科技在高 效整合設計與快速部署方面的領先實力。

　　施耐德電機關鍵電力事業部總經理魏仕杰表示：「施耐德電機憑藉 在AI資料中心領域的深厚經驗與全球供應鏈資源，攜手在地夥伴東豐 科技，從設計初期即介入場域規劃與機電配置，才能協助案場有效壓 縮建置時程，並精準回應高算力環境下的冷卻與供電挑戰，落實效率 與品質兼具的快速交付。」

　　東豐科技董事長閔全分享：「在本案合作模式上，東豐科技先期掌 握客戶需求規劃全案內容，由施耐德電機負責整體能源架構設計，也 如期完成現場施工與系統整合，讓客戶滿意。從設計端及站在業主角 度思考，以平衡並優化建置與後續維運成本。這其中包含我們在前期 使用模組化策略，可快速複製導入相關經驗，大大提升建置速度。另 外同時在算力出租滿載情況下，可滿足客戶期望在5年內回收整體投 資的需求，兼顧彈性與效率。」

　　本案如期交付並達成高效與節能目標後，東豐科技亦宣布將位於台 中的數據中心升級為AI規格，未來雙方將持續合作推進更多AI運算中 心建置，透過模組化部署策略加快導入速度，提升系統彈性與營運韌 性。

能源管理及自動化領域的數位轉型領導者法商施耐德電機Schneid er Electric榮獲Corporate Knights企業騎士評選為「2025年度全球 最永續企業」，並創下唯一兩度蟬聯榜首的紀錄。在這項以年度營收 超過10億美元上市公司作為評比對象的歷年排行榜中，施耐德電機曾 在2021年首度登上冠軍寶座。此卓越不凡的成就，突顯了施耐德電機 多年來以具體行動全面落實環境保護、社會責任和企業治理（ESG） 的堅定承諾。

　　施耐德電機執行長Olivier Blum指出：「多年來，永續發展一直都 是施耐德電機的核心價值。對於致力創造影響力的企業而言，永續不 僅是企業目標，更是驅動我們決策的關鍵力量，也是激勵全體員工的 原動力。這次再度榮獲Corporate Knights企業騎士全球最永續企業 殊榮，加上其他多項ESG大獎肯定，皆印證了施耐德電機長久以來所 創造的正向影響力。」

　　今年，施耐德電機奪得榜首榮銜，充分展現其在永續發展領域的領 導地位，包括董事會及高階主管的性別多元化、創新的能源效率解決 方案，及在電氣化與去碳領域的卓越表現。此外，施耐德電機在追求 企業成長的同時，積極採取降低能耗與碳排放措施，並持續投入永續 研發，獲得評審團高度讚賞。Corporate Knights企業騎士亦特別肯 定施耐德電機將永續發展績效與ESG評級納入高階主管薪酬激勵制度 ，顯示企業推動永續的決心。

　　Corporate Knights企業騎士執行長Toby Heaps表示 ：「施耐德電 機再度榮登全球百大永續企業榜首，這項成就令人矚目，此前還從未 有企業能夠兩度問鼎冠軍寶座。施耐德電機的成功，不僅體現在自身 的永續實踐上，更透過創新解決方案，協助各企業提升能源效率、加 速去碳，在全球永續轉型的過程中樹立前所未有的標竿典範。」

　隨著全球自動化浪潮席捲各大產業，企業競爭態勢正在快速轉，對 台灣製造業而言，如何藉由整合資源，提升產業競爭力，成為決勝關 鍵，在這股趨勢下，單打獨鬥的時代已然過去，唯有透過品牌經銷、 倉儲管理及生產製造一體化解決方案，才能最大化工業自動化效益， 真正實現工業4.0的生產力飛躍。

　　汎武（RST）日前初獲國家磐石獎殊榮，擁有施耐德電機、士林電 機及建準電機等國際品牌經銷權，提供市場適配的工業自動化產品， 確保穩定供應鏈。此外，更透過完善倉儲管理與物流體系，縮短交期 ，提升供應效率，提供靈活穩定的解決方案。

　　工業自動化不僅是技術革命，更是資源與資本整合的挑戰，單靠購 置自動化設備，無法真正發揮技術價值，需透過完善產業整合，才能 讓設備發揮最大效益。除品牌經銷與倉儲管理外，該公司亦提供控制 盤設計、箱體鈑金製造及Turnkey完整的生產製造解決方案，確保從 產品選擇到組裝測試皆符合產業標準。

　　以控制盤設計為例，汎武能夠依據客戶需求，提供符合IEC與UL國 際標準的解決方案，確保電氣控制系統的安全性與穩定性。以箱體鈑 金精準客製化，滿足不同產業的需求，進一步強化設備的一致性與可 靠度。

　　汎武不僅經由完善的品牌經銷經驗，確保工業自動化設備的兼容性 、模組化設計與標準化接口。更透過共享倉儲模式降低庫存壓力，提 高交付效率，創造成本優勢。經產業標準化、聯合採購與數據智能分 析，建立產業生態系統，助企業降低轉型成本、提升生產效率。

　　面對日益競爭的全球市場，強強聯手的策略，才能在工業自動化領 域搶占先機，而汎武聚焦「綠能、重電、自動化、散熱」四大領域， 提供客戶全方位整合策略，正是工業4.0時代下的最佳典範。

　　展望未來，汎武將持續深化產業合作，推動智慧製造轉型，攜手台 灣產業鏈，共創新時代競爭優勢。

　能源管理及自動化領域的數位轉型領導者商－施耐德電機Schneid er Electric，旗下TeSysTM馬達控制與保護產品系列今年邁入百年里 程碑。

　　施耐德電機配電產品事業部總經理薛乃寧指出：「TeSysTM馬達控 制與保護產品系列不僅見證百年工業創新，更是推動台灣產業持續創 新的重要夥伴。深耕台灣38年來，施耐德電機與在地夥伴緊密合作， 運用安全可靠且靈活的自動化解決方案，協助機械製造到重工業等各 領域客戶優化生產效能。透過TeSysTM創新技術，不只提升製造效率 ，更加速企業綠色製造轉型，強化台灣產業在全球永續供應鏈的關鍵 地位。」

　　施耐德電機從1924年推出業界首創BAR接觸器，到2000年發表首款 模組化接觸器TeSysTM D系列、2019年發布首款符合工業4.0通訊標準 的數位化馬達控制和保護負載管理系統TeSysTM Island，TeSysTM系 列產品持續創新演進，不斷為工業自動化產業樹立新標竿，至今已成 為精準控制、安全可靠、高效維運、數位互聯與綠色低碳的最佳代表 。

　　TeSysTM馬達控制與保護產品系列的百年發展，見證並推動全球工 業從自動化到智慧製造的演進歷程，更為台灣產業奠定堅實基礎。展 望未來，施耐德電機將持續秉持創新精神，攜手在地合作夥伴及企業 客戶邁向永續發展新紀元，TeSysTM系列也將開創下一個輝煌世紀。

施耐德電機旗下TeSys™馬達控制與保護產品系列，邁入百年里程碑。從1924年推出業界首創BAR接觸器，到2000年發表首款模組化接觸器TeSys™ D系列、2019年發布首款符合工業4.0通訊標準的數位化馬達控制和保護負載管理系統TeSys™ Island，TeSys™系列產品持續創新演進，不斷為工業自動化產業樹立新標竿，至今已成為精準控制、安全可靠、高效維運、數位互聯與綠色低碳的最佳代表。

施耐德電機配電產品事業部總經理薛乃寧說：「TeSys™馬達控制與保護產品系列不僅見證百年工業創新，更是推動台灣產業持續創新的重要夥伴。深耕台灣38年來，施耐德與在地夥伴緊密合作，透過TeSys™創新技術，不只提升製造效率，更加速企業綠色製造轉型，強化台灣產業在全球永續供應鏈關鍵地位。」

施耐德於2000年領先業界推出首款模組化接觸器TeSys™ D，重新定義馬達控制系統，整合馬達斷路器、過載電驛、控制繼電器、開關等多種元件於一體，有效防止馬達過載和短路故障，確保設備安全運行，耐久性更高。

於2019年，施耐德電機推出首款數位化馬達控制和保護負載管理系統TeSys™ Island，將開關、保護、控制、管理和其他電氣負載均整合在單一電氣控制盤中，且符合工業4.0通訊標準，可無縫連線工業物聯網，讓機械製造流程更加智慧，還能有效且安全進行管控。

環境效益是TeSys™系列發展過程的重要使命，不僅可以使用於IE3、IE4級高效節能馬達，施耐德謹慎把關從使用材料、包裝設計到回收處理的每個細節，致力降低對環境的影響。

能源管理及自動化領域的數位轉型領導者商施耐德電機Schneider Electric，旗下TeSys馬達控制與保護產品系列今年邁入百年里程碑 。從1924年推出業界首創BAR接觸器，到2000年發表首款模組化接觸 器TeSys D系列、2019年發布首款符合工業4.0通訊標準的數位化馬達 控制和保護負載管理系統TeSys Island，TeSys系列產品持續創新演 進，不斷為工業自動化產業樹立新標竿，至今已成為精準控制、安全 可靠、高效維運、數位互聯與綠色低碳的最佳代表。

　　施耐德電機配電產品事業部總經理薛乃寧指出：「TeSys馬達控制 與保護產品系列不僅見證百年工業創新，更是推動台灣產業持續創新 的重要夥伴。深耕台灣38年來，施耐德電機與在地夥伴緊密合作，運 用安全可靠且靈活的自動化解決方案，協助從機械製造到重工業等各 領域客戶優化生產效能。透過TeSys創新技術，不只提升製造效率， 更加速企業綠色製造轉型，強化台灣產業在全球永續供應鏈的關鍵地 位。」

　　TeSys馬達控制與保護產品系列的百年發展，見證並推動全球工業 從自動化到智慧製造的演進歷程，更為台灣產業奠定堅實基礎。展望 未來，施耐德電機表示將持續秉持創新精神，攜手在地合作夥伴及企 業客戶邁向永續發展新紀元，TeSys系列也將開創下一個輝煌世紀。

法商施耐德電機Schneider Electric宣布，推出全新升級的AI-Ready資料中心解決方案，聚焦能源供給布局、端到端基礎設施部署、永續發展諮詢三大關鍵領域，助力AI算力時代來臨。

同時聯手NVIDIA發布新一代資料中心參考設計，不僅支援單一機架高達132kW的液冷高密度AI叢集，更針對GB200 NVL72和Blackwell晶片進行最佳化，期望協助資料中心擁有者和營運商在推動人工智慧工作負載、部署高效能、高密度基礎設施的同時，也兼顧永續發展，共同突破AI算力時代下電力能源與永續發展的雙重挑戰。

施耐德電機資料中心業務執行副總裁Pankaj Sharma指出：「隨著AI應用加速普及，施耐德電機致力於突破界限、樹立全新標準，希望透過從電網到晶片、冷卻系統等各個層面的綜合性策略，創造一個更永續且負責任的AI未來。」

　　能源管理及自動化領域的數位轉型領導者法商施耐德電機Schneid er Electric發表最新研究，提出占全球碳排放近4成的建築是將全球 暖化幅度控制在1.5°C內的關鍵。由於全球超過半數的建築將被使用 至2050年，因此施耐德電機建議不論是全球或是台灣其實可從「現有 建築」開始進行去碳化，並藉由施耐德電機全方位智慧樓宇管理與能 源管理解決方案，將能夠實現未來淨零建築。

　　施耐德電機更與全球領先設計公司WSP合作量化建築在導入不同節 能技術後的去碳成效。同時，施耐德電機根據在能源管理及自動化領 域多年的專業經驗，提出建築去碳化的三個階段，只要循序漸進地從 簡單、有效的數位解決方案開始導入，即可在最短三年內看到效果。

　　一、輕度干預：即管理建築的能耗與碳排數據、部屬自動化系統， 這也是導入最簡單且能快速看到效果的方式，研究顯示將能減少高達 42％的營運碳排放，投資回收期不到三年。可參考施耐德電機EcoSt ruxure Building Operation，這套系統提供使用者一種整合性的服 務，可在單一控制中心查看包括暖通空調、照明、電力、微電網、再 生能源、安全、消防系統等在建築中的所有資料；也可透過豐富的圖 表與客製化儀表板，有效監控並優化能源使用，以達成永續發展目標 。

　　二、中度干預：含升級舊有樓宇管理系統和電力基礎設施、交通電 氣化、安裝現場再生能源和微電網、購買再生能源（PPA和EAC）等， 可使營運碳排放累計減少高達85％，投資回收期8～15年。可採用施 耐德電機EcoStruxure Building解決方案，除了升級樓宇自動化系統 ，更可布局硬體的數位轉型，借助互聯互網的終端設備協助建築管理 者掌握過往看不見的資料，並將資料轉化為有價值的數據，進而優化 建築能源使用效率。

　　三、深度改造：如為暖氣系統供電、安裝牆壁和屋頂隔熱材料等， 將可實現營運碳淨零，在25年內即可看見投資回報。

　　隨全球AI科技崛起、能源需求上漲以及台灣碳費制度即將上路，企 業如何滿足營運需求與重重法規下找出一條符合自身需求的永續轉型 路徑，成為維持國際競爭力的關鍵。能源管理及自動化領域的數位轉 型領導者法商施耐德電機Schneider Electric，憑藉其全球團隊與在 地經驗，為企業提供量身定制的減碳路徑，涵蓋從前期規劃、能效優 化及提升，再生能源導入到碳權採購及開發外，亦提供永續趨勢新知 講習、永續轉型實務工作坊等全方位的一站式服務，助力企業落實低 碳轉型，應對未來的永續挑戰。

　　施耐德電機服務、關鍵客戶暨產業及永續發展事業部總經理洪志賢 表示：「施耐德電機深知企業在邁向淨零過程中所面臨的挑戰與壓力 ，因此我們積極響應政府鼓勵的自主減碳計畫，在台灣推出一站式能 源管理解決方案與永續顧問諮詢服務。我們致力幫助企業提升能效、 有效降低碳足跡，確保在碳有價時代的競爭中，能夠在政策與市場雙 重壓力下，制定符合每間企業需求的永續發展策略。」

62歲的老將弗雷謝接任雀巢舵手，要在嚴苛的經濟情勢，及減重藥改變消費者飲食習慣的風潮下，努力扭轉頹勢…

食品巨擘雀巢（Nestle）高階主管6月開會時，不滿情緒顯而易見，在根據紅綠燈系統用手機對各種主題做出回應時，一再按下「黃燈」而非「綠燈」，以表達對時任執行長施奈德（Mark Schneider）願景的挫折。

這或許是一種略帶保留的抗議，但對雀巢而言，這種表態已經足夠，兩個月後，這位雀巢158年歷史以來的第二位空降執行長離職。

隨後雀巢回歸內部拔擢的傳統，62歲的公司老將弗雷謝（Laurent Freixe）接任舵手，他將須以近40年的歷練，鼓舞士氣、重振業務。

弗雷謝1986年加入雀巢，40多年來歷任不同事業、市場、地區的多項職務，2008-2014年成功帶領歐洲事業挺過金融海嘯的衝擊，擔任美洲事業執行長後加速業績成長，2022年創建拉美市場並擔任主管，在內部頗得人望。

他也在推動公司社會責任扮演重要角色，例如因培養青年就業技能，2018年被伊比利美洲國際青年組織任命為國際青年大使，還曾領導零廢棄物填埋與再生能源等倡議。

現在，弗雷謝必須在雀巢的一連串失誤與管理失策後，贏回投資人的信任，還必須在嚴苛的經濟情勢、及減重藥改變消費者飲食習慣的風潮下，努力扭轉頹勢。

相較於製藥業出身的施耐德，弗雷謝會講消費品術語，也會以吸睛文字強調和零售商關係的重要性。他在接任執行長後的第一場財報說明會上，就調降2024年銷售目標，從7月預估的3%降至約2%，並且下修全年基本每股盈餘與利潤目標，可能暗示他將專注於步調更慢，但更適合雀巢規模的穩定途徑，甚至可能放棄之前希望銷售成長中間個位數百分比的中期目標。

擁有雀巢股權的Vontobel資產管理公司投資組合經理人柯蘭森說，「雀巢永遠不會成為成長最快的公司」，「投資人是因其可預測的成果而投入資金」。

雀巢股價已從2022年初的高點下跌近40%，弗雷謝交出成果的壓力也愈來重。弗雷謝說，他希望創新能更聚焦：投資集中於幾項重大項目，而非許多缺乏關鍵規模的計畫。他制定計畫時，認為自己的內部人身份是個優勢，「從這個深入了解事業的位置起步，意味著我能夠快速前進」，先制定行動計畫，接著開始付諸實踐。

然而，若弗雷謝懷抱宏偉計畫，可能面臨內部決策緩慢而謹慎的阻礙。以Nespresso膠囊咖啡為例，雀巢2022年推出這項產品時，獨立生產商就已長期銷售自家版本的產品給Nespresso客戶。

全球能源管理大廠施耐德電機宣布，響應星展銀行（台灣）「ESG Ready Program」，推出「中小企業減碳行動包」，以模組化、標準化方式，協助台灣中小企業在短期內快速導入能源管理解決方案，加速綠色轉型。

施耐德電機服務關鍵客戶暨產業及永續發展事業部總經理洪志賢指出，面對2025年即將開徵碳費，永續議題已從企業社會責任，轉變為「真金白銀」的營運成本與競爭力問題。然而台灣98%為中小企業，多數業者面臨資金、技術和人力資源不足等挑戰。

「過去我們都是服務大企業，這次特別為中小企業設計標準化方案，大幅降低導入成本。」洪志賢強調，新推出的減碳行動包將分三階段執行：首先由永續顧問提供標準框架與流程指引；其次導入物聯網電力設備即時監測；最後運用軟體進行能源管理分析，協助企業主掌握數據並制定永續策略。

這套行動方案特點是可快速進行概念驗證，流程上先進行教育訓練，接著開始規畫、部署，並驗證成效。洪志賢舉例，目前已協助一家電腦代工廠導入數位電表與PME能源管理軟體，進行即時碳排追蹤。

值得一提的是，施耐德電機今年6月獲《時代雜誌》評選為全球最永續企業第一名。據統計，該公司自2018年起已協助客戶減碳約5.5億噸，並帶動前1,000大供應商成功減碳27%。

洪志賢表示，施耐德電機將持續投入永續領域，這是為了地球、環保與下一代，不會因外在環境改變而動搖。台灣做為全球供應鏈關鍵角色，更應致力發展綠色供應鏈，帶動整體產業升級轉型。

星展銀行（台灣）企業及機構銀行負責人暨永續委員會主席羅綸有指出，ESG Ready Program不僅提供綠色金融方案，更串聯產業領導者，從資訊分享、碳盤查到減碳技術，提供企業完整解決方案。透過跨界合作，期待加速台灣中小企業邁向淨零轉型，為環境永續發展創造正向影響。

　　隨全球AI科技崛起、能源需求上漲以及台灣碳費制度即將上路，企 業如何滿足營運需求與重重法規下找出一條符合自身需求的永續轉型 路徑，成為維持國際競爭力的關鍵。

　　能源管理及自動化領域的數位轉型領導者法商施耐德電機Schneid er Electric，憑藉其全球團隊與在地經驗，為企業提供量身定制的 減碳路徑，涵蓋從前期規劃、能效優化及提升，再生能源導入到碳權 採購及開發外，亦提供永續趨勢新知講習、永續轉型實務工作坊等全 方位的一站式服務，助力企業落實低碳轉型，應對未來的永續挑戰。

　2024SEMICON Taiwan期間（9／6），能源管理暨自動化領域的數位 轉型領導者法商施耐德電機Schneider Electric，與合作夥伴AVEVA 、科勝科技，共同提出對半導體產業發展的最新看法與攻略，並齊聲 呼籲「以合作代替競爭、以創新對應越來越嚴峻的挑戰」。

　　科勝科技總經理鄭孟宗表示，台灣半導體業以晶圓廠及封裝測試廠 為主，今年晶圓代工的市占率是78％，封裝測試的市占率為59％，台 灣10奈米以下的先進製程更佔全球92％，代表台灣掌握了關鍵技術， 在全球半導體業所佔地位舉足輕重。2024至2025年半導體業預計投資 金額達6兆元，除了台積電之外，也會帶動周邊如資訊、通訊、資安 等整個供應鏈連動發展。目前產業面臨挑戰包括地緣政治、永續性及 技術創新壓力，他建議應率先加強數據管理分析，包括數據AI及影像 AI在內的工廠智能化及供應鏈管理的數位化。

　　專門提供工程與工業用軟體的AVEVA，除了享譽石油、天然氣、海 洋等領域，近年開始投入半導體產業，並設立專職半導體部門。AVE VA電動車暨半導體產業事業群副總裁James Oh指出，預估到2030年全 球半導體產業將消耗每年2400億度的電力，二氧化碳排放數字更驚人 ；面對商機蓬勃發展，同時又要維持巴黎協議對全球控制升溫1.5° C內的承諾，半導體業正面臨空前的兩難。台灣企業正陸續採取措施 努力降低能源消耗，惟面對人才不足、供應鏈的韌性強化及永續經營 等諸多挑戰之下，要建立綠色永續供應鏈將需要更多跨域的合作，才 有辦法全面推動永續經營方針。

　　要如何協助半導體業者突破兩難困局？施耐德電機半導體產業事業 群副總裁Henri Berthe說到：「第一步是聚焦於減少能源消耗，提供 概念驗證，同時落實智慧化、綠色製造雙軸轉型。例如以數位解決方 案，減少冷卻機的負載，將資料整合在一個IIoT的平台上，透過AI學 習，使機械的設定最佳化，這運用在整個空調系統上，就可減少10％ 的能源消耗。」據施耐德電機與AVEVA合作的實績證明：透過AI及軟 體去控管能源的使用，更可降低能耗達15％。

　　「該IIoT平台可搭載戰情室，可設置在本國以外的任何地方，隨時 隨地進行管理。我們希望將此系統全面地導入到整個供應鏈，不只是 監控與資料獲取系統（SCADA），也希望3D、智慧化、可視化、大數 據資料…都含括於整個價值鏈裡面。」Henri Berthe補充。

　　Henri Berthe最後總結：「今日齊聚一堂，就是了解到要克服永續 性的挑戰，任憑單一公司都無法達成，而是要聯手構成一個團隊才有 辦法。基於開啟多元化的策略性合作以促進共融為相關供應鏈企業放 大格局之契機，因此我們彼此之間不是競爭關係，而是更緊密地與合 作夥伴、與其他業者攜手合作，甚至競爭對手我們也歡迎攜手前行， 如此才有機會克服多重挑戰，持續向永續發展挺進。」

法商施耐德電機Schneider Electric在Verdantix最新的「綠色象限：建築去
碳化顧問服務2024」報告中，榮獲「領導者」排名，對施耐德電機專業
的建築去碳化顧問服務與全方位的解決方案予以肯定。

建築的直接排放與間接排放占全球能源相關碳排的37%，這份報告反映
能源管理能幫助建築實現去碳化，這也是Verdantix在此議題上的第一份
研究報告。

施耐德電機全球資深副總裁Steve Wilhite表示：「施耐德電機很榮幸能獲
得Verdantix的認可，我們相當自豪能夠成為全球能源高效化與建築數位
化的轉型夥伴。透過全方位、永續的能源管理顧問服務和解決方案，我
們將持續推動各領域的去碳化，致力實現電力4.0，積極打造一個電氣
化、數位化的世界。」

Verdantix資深分析師Connor Taylor表示：「顧問公司在建築領域擁有豐富
的經驗與專業知識，能為建築從建設到退役的整個生命周期、提供能源
優化與去碳化服務。施耐德電機提供多樣化產品和解決方案，近年來也
持續投資、拓展去碳化服務，包括提升顧問專業度和推出專用去碳化數
位產品。」（劉美恩）

施耐德電機宣布，資料中心基礎設施管理解決方案EcoStruxure IT推出基於全新模型、自動化的永續指標報告功能，整合AI和即時監控，協助評估和報告資料中心效能表現，將資料轉換為可行動的見解，逐步幫助企業降低IT和資料中心能源消耗和碳排放。

此外，施耐德更進一步與iMasons Climate Accord合作，攜手AWS、微軟、Google、Meta等企業，呼籲資料中心供應鏈採用產品環境宣告（Environmental Product Declaration，EPD），以科學量化方式，詳細揭露產品生命周期在各個階段對環境衝擊的影響，期望進一步掌握範疇三排放，加速實現永續淨零目標。

施耐德電機「AI帶來顛覆：資料中心設計挑戰與指南」預估，資料中心AI用電量在2023年為4.5GW，而至2028年將以25至33%的複合年增長率成長，大幅來到14至18.7GW。如何在高效運作的同時，又能夠兼顧永續發展，已然成為當前資料中心營運商及自建機房企業的重要課題。資訊科技諮詢機構Gartner也指出，可以預見至2027年，IT的永續發展影響將被納入，並成為企業資訊長的工作重點及績效指標。

iMasons氣候協議聯盟執行總監Miranda Gardiner表示，為讓數位基礎設施更具彈性及實現氣候正效益，EPD至關重要，聯盟鼓勵全球供應鏈應採用EPD，共同促進資料中心更永續和負責任地營運。而透過標準化和經過驗證的資料，能使供應鏈更加透明化，也讓供應鏈更加願意一起合作，努力降低碳排放和環境影響。

法商施耐德電機Schneider Electric近年來運用AI加值的數位服務EcoCare，助力仰賴電力營運業務的客戶管理重要資產，包括依靠電力營運的工廠、運輸服務和辦公室，進而幫助企業維持良好營運狀態、組織績效及品牌聲譽。如同智慧手表幫助人們追蹤健康狀況，施耐德電機AI加值的服務能協助企業更有效管理電力資源。

施耐德電機於2022年宣布推出EcoCare服務，讓用戶得以透過端到端的數位平台全面掌握設備運作狀況，且廣泛適用於配電設備、模組化資料中心、單相UPS等場域。EcoCare更運用創新的軟體內部模組技術，提供設備維護與優化的建議，幫助客戶提高電力系統效能，改善整體能源管理，以打造更高效、更安全的營運環境。

過去企業仰賴例行維護，透過人工檢查電力系統。由於例行檢查難以即時發現問題或風險，企業便開始導入感測器來搜集數據，而感測器讀取到異常數據時會發出警報，藉此更即時地發現問題，並降低破壞性停電的發生率。然而，感測器仍然只能對問題做出反應，無法預測問題。因此，施耐德電機基於製造電子設備的豐富經驗、對元件運作與問題原因的深入了解，運用專業知識開發複雜的模型來模擬與分析情境，以提供客戶電力系統運作狀態的準確洞察，並減少人工檢查的需求。

施耐德電機AI長Philippe Rambach表示：「導入AI加值的服務，意味著更少的故障、更長的設備壽命，同時能降低維護成本，並減少員工風險，如同智慧手表為健康照顧帶來新境界。這不僅需要更多的數據，也涉及到更深入的洞察，以及積極運用洞察提高管理與維護電力系統的效率。」

法商施耐德電機Schneider Electrica傳出好消息，在《時代雜誌（Time）》和Statista最新發布的「2024年全球最永續企業（World's Most Sustainable Companies for 2024）」名列第一。這項認可肯定施耐德電機對於自身減碳目標的決心，以及協助客戶提升能源效率、減少碳排的承諾。

《時代雜誌》和Statista皆強調施耐德電機技術的專業性，以及施耐德電機提出的永續影響力（SSI）計畫。具變革性的SSI計畫帶動並追蹤施耐德電機2021年至2025年全球永續目標的進度，其中涵蓋環境、社會、公司治理（ESG）等面向的6項長期承諾；此外，2018年至今施耐德電機已幫助客戶減少5億5,300萬噸的二氧化碳排放，同時在供應鏈推動重大的變革；自SSI計畫開始後，施耐德電機前1,000大供應商減少27%的碳排放量，且有21%的供應鏈策略夥伴達到該公司訂定的優良（decent work）標準。

施耐德電機執行長Peter Herweck表示：「我們非常榮幸能被評選為全球最永續企業。這項成就證實施耐德電機對永續堅定不移的承諾，且我們的每一項決策和日常營運都有考量到ESG；施耐德電機將持續努力向永續目標邁進、並不斷追求進步，希望所有人都能對永續發展發揮正面且長久的影響。」

施耐德電機也連續13年入選道瓊永續指數（Dow Jones Sustainability Index，DJSI），且被評為同業中第一名，並持續被列入歐洲指數中；這項成就反映該公司以永續發展作為策略核心，以及在ESG方面的優異表現。

能源管理及自動化領域的數位轉型領導者法商施耐德電機Schneid er Electric在時代雜誌（Time）和Statista最新發布的「2024年全 球最永續企業」中名列第一，這項認可肯定了施耐德電機對於自身減 碳目標的決心，以及協助客戶提升能源效率、減少碳排的承諾。

　　《時代雜誌》和Statista的評選團隊會先篩選出5,000家全球規模 最具影響力的企業，再經四階段評估，淘汰尚未實施永續發展的企業 ，並考量外部的永續評價、企業報告實踐、環境與社會表現指標等項 目，由此綜合評估，最終評選出自30個國家的前500個永續企業。

　　施耐德電機執行長Peter Herweck表示：「非常榮幸能被選為全球 最永續企業。這項成就證實施耐德電機對永續堅定不移的承諾，且我 們的每一項決策和日常營運都有考量到ESG。施耐德電機將持續向永 續目標邁進，希望所有人都能對永續發展發揮正面且長久的影響。」